Offre d'emploi 2012

OFFRE D’EMPLOI
Pour travailler au sein du GEIQ Hôtellerie de Plein Air Aquitaine
Recherchons un(e) Chargé(e) de Missions (Développement et Suivi des Entreprises et Accompagnement des Salariés) en CDI (35h)
DESCRIPTION DU POSTE
PARTENARIAT AVEC LES ENTREPRISE DE L’HPA
- Suivi et maintien des relations avec les entreprises adhérentes et prise en compte de leurs besoins (contact téléphonique, prise de RV avec les gestionnaires et les tuteurs en entreprise)
- Prospection de nouvelles entreprises et proposition des services des salariés du GEIQ
- Appui des entreprises sur des questions variées liées à l’emploi
- Leurs permettre de recruter des coéquipiers pour leur entreprise à la fin du contrat de professionnalisation des salariés du GEIQ HPAA
PARTENARIAT AVEC LES ACTEURS DE L’EMPLOI
- Suivi de partenariats avec les acteurs de l’Emploi
- Création de nouveaux partenariats : présentation du GEIQ HPAA, profil de poste, modalités de fonctionnement possible pour la mise en lien de candidatures
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES DEMANDEURS D’EMPLOI
- Accueil et information du public en recherche d’emploi
- Planification et Organisation des entretiens de recrutement
- Accompagnement socioprofessionnel des salariés (visite en entreprise, gestion des conflits, appui social varié, rencontre tripartite avec le tuteur…)
SUIVI ADMINISTRATIF
- Création des contrats de professionnalisation et autres documents nécessaires à l’enregistrement des contrats auprès de l’OPCA avec accord préalable de la Direction
- Etablissement des dossiers pour obtenir certaines aides financières
- En lien avec le service Secrétariat, assurer un suivi administratif des Contrats de professionnalisation, des aides éventuelles
- Participation à la planification des formations et veiller à leur bon déroulement
- Suivi informatique des Personnes rencontrées en Recrutement, des salariés accompagnements

PUBLIC : demandeurs d’emploi longue durée, bénéficiaire du RSA, jeunes – de 26 ans, TH, Public de + de 45, …

ZONE GEOGRAPHIQUE COUVERTE A CE JOUR
Bordeaux Lac, Bassin d’Arcachon/ Zone de Biscarosse, Sanguinet, Vielle St Girons/ Pays Basque
Nécessité de prospecter encore sur le département 33, 40, 64

PROFIL RECHERCHE
En priorité, une personne ayant une bonne connaissance de l’entreprise, de la prospection et du placement du public en insertion professionnelle serait intéressante.
De plus une bonne connaissance des publics prioritaires et du contrat de professionnalisation parait fondamentale.
Et bien évidemment une capacité à travailler en lien avec la Direction pour des échanges sur les stratégies et les choix de recrutement, les axes à prendre en compte pour la bonne marche de l’association.
Une capacité à établir des documents administratifs variés selon des procédures déjà établies, à rester en veille sur les évolutions liés au Développement économique et à l’Emploi
Pour terminer, une nécessaire capacité à travailler avec le pôle Secrétariat pour assurer un suivi régulier des salariés en Contrat Pro du GEIQ
Qualités professionnelles
Grande autonomie /Intérêt notable pour le poste /Capacité d’organisation/Rigueur
Qualités relationnelles / capacité d’adaptation aux différents publics
CONDITIONS DE TRAVAIL
REMUNERATION : à définir avec l’employeur
Véhicule d’entreprise / téléphone / bureau à La Teste de Buch avec outil informatique

PRENDRE CONTACT au plus vite avec : Myriam Segrestaa 06/82/11/12/95
Envoyez CV et lettre de motivation à myriamsegrestaa@yahoo.fr